本報(bào)訊 近日，蘇鹽集團(tuán)召開“十二五”企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作會(huì)議，回顧總結(jié)2002年以來企業(yè)文化建設(shè)情況，分析研判企業(yè)文化建設(shè)面臨的內(nèi)外環(huán)境，安排部署深入推進(jìn)“十二五”企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)。蘇鹽集團(tuán)總經(jīng)理晏仲華出席會(huì)議并作重要講話。

　　晏仲華在講話中充分肯定了蘇鹽文化建設(shè)的成績(jī)，他說，從2002年開始，集團(tuán)公司全面啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施了“鑄魂、塑形、固本、強(qiáng)身”四大工程，經(jīng)過近9年的探索實(shí)踐和扎實(shí)推進(jìn)，蘇鹽文化建設(shè)取得了階段性成果，蘇鹽文化的戰(zhàn)略支撐作用逐步顯現(xiàn)、體系架構(gòu)基本建立、建設(shè)氛圍日益濃厚、工作格局已經(jīng)形成，為推動(dòng)兩個(gè)五年規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了動(dòng)力源泉。他指出，“十二五”期間，是我們“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)新型蘇鹽”的關(guān)鍵時(shí)期，蘇鹽文化建設(shè)也面臨新的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的時(shí)代主題、有效破解轉(zhuǎn)型創(chuàng)新率先發(fā)展面臨的困難挑戰(zhàn)、集團(tuán)公司文化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況，都需要我們深入推進(jìn)蘇鹽文化建設(shè)，對(duì)此，我們要認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

　　晏仲華要求，面對(duì)新的發(fā)展環(huán)境，深入推進(jìn)“十二五”蘇鹽文化建設(shè)，要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高度匹配“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以人為本，貼近經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，貼近職工精神追求，吸收和借鑒世界先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，正確處理好傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代理念的關(guān)系，正確處理好集團(tuán)文化與所屬企業(yè)文化的關(guān)系，正確處理好規(guī)劃的制定和踐行的關(guān)系，著力建設(shè)促進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的“一主多元”的蘇鹽文化，全面提高管理水平和職工整體素質(zhì)，不斷提升集團(tuán)公司的向心力、應(yīng)變力、創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。他強(qiáng)調(diào)，深入推進(jìn)蘇鹽文化建設(shè)，打造蘇鹽文化品牌，要著重抓好三個(gè)方面重點(diǎn)工作。一要突出實(shí)踐引領(lǐng)，著力建設(shè)具有鮮明個(gè)性特色的蘇鹽文化。二要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，著力推動(dòng)蘇鹽文化建設(shè)不斷取得新的成效。三要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力為蘇鹽文化建設(shè)提供體制機(jī)制保障。